مراجع في الثقافة التنظيمية والمناخ التنظيمي

المراجع العربية :

أبو شيخة، نادر (1426هـ ) ، "المناخ التنظيمي وعلاقته بالمتغيرات الشخصية والوظيفية، دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام والخاص الأردنيين، مجلة جامعة الملك عبدالعزيز – الاقتصاد والإدارة، م 12 (1) ، ص 53-91.

البداينة، ذياب و العضايلة، علي (1996) ، "قيم المديرين كمؤشر لثقافات المنظمات : دراسة مقارنة بين الأردن والسعودية " ، مجلة جامعة الملك سعود -العلوم الإدارية، م 8 ، ص 3-22.

البريدي، عبدالله (2008)، دراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والرضا الوظيفي والصورة الانطباعية: تطبيقاً على الكليات التقنية في السعودية، المجلة العلمية للإدارة، المجلد 1، العدد 2.

 بن نبي، مالك (1979) ، "مشكلة الثقافة " ، لبنان : دار الفكر . 

الدقس، محمد، عليان، خليل (1991) ، "تقييم المناخ التنظيمي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية : دراسة ميدانية في منجم الحسا، الجامعة الأردنية، دراسات، م 15 (1).

السواط، طلق و العتيبي، سعود (1999) ، "البعد الوقتي للثقافة التنظيمية " ، مجلة جامعة الملك عبدالعزيز – الاقتصاد والإدارة، م 19 (2) ، ص 3-37.

عبد الهادي، أحمد (1991) ، "القيم الثقافية والبيروقراطية وتأثيراتها على أنماط سلوك العاملين بالأجهزة الحكومية " ، م 15 (1).

عبدالفتاح، الشربيني (1987) ، "المناخ التنظيمي وتطوير الخدمة المصرفية في البنوك التجاري الكويتية " ، المجلة العربية للإدارة، القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية، م 3 (1).

القريوتي، محمد (1994) ، "المناخ التنظيمي في الجامعة الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس " ، مجلة جامعة مؤتة للبحوث والدراسات، م 9 (5).

الكردي، محمد وآل ناجي، محمد (1417) ، "دراسة وتحليل نظم القيم الشخصية للمدير السعودي  في إطار مدخل ثقافة المنظمة " ، مجلة الإدارة العامة، م 36 (1) ، ص 1-50.

المعشر، زياد يوسف (2001) ، "المناخ التنظيمي في الجامعات الأردنية : دراسة مقارنة بين الجامعات الرسمية والجامعات الخاصة لبعض أبعاد المناخ التنظيمي السائدة من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية " ، مجلة جامعة دمشق، م 17 (1).

الهيتي، خالد، يونس، طارق (1989) ، "العلاقة بين المناخ التنظيمي والمخرجات التنظيمية : دراسة مقارنة بين المنشأة العامة للمطاحن العراقية وشركة مطاحن أمريكية " ، المجلة العربية للإدارة، القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ع 11.

هيجان، عبدالرحمن (1992) ، " أهمية قيم المديرين في تشكيل ثقافة منظمتين سعوديتين : الهيئة الملكية للجبيل وينبع وشركة سابك " ، مجلة الإدارة العامة، م (1) ، ص 7-28.

المراجع الأجنبية :

Ekvall, G. (1991), The organizational culture of idea management: A creative climate for the management of ideas, In Henry, J. and Walker, D., Managing Innovation, London: Sage, pp. 73-9.

Ekvall, G., Arvonen, J. and Waldenstrom-Lindblad, I. (1983), Creative organizational climate: Construction and validation of a measuring instrument, Faradet Report 2, Stockholm: The Swedish Council for Management and Work Life Issues.

Galpin, T. (1997), Connecting culture to organizational change, in Cordata, J. and Woods, J. (eds.), The quality Yearbook, London: McGraw Hill, pp. 285-292.

Goodman, E., Zammuto, R., and Gifford, B. (2001), The competing values framework: Understanding the impact of organizational culture on the quality of work life, Organizational Development Journal, 19 (3), pp. 58-69.

Harris, S. and Mossholder, K. (1996), The effective implications of perceived congruence with culture dimensions during organizational transformation, Journal of Management, 22 (4), 527-547.

Hatch, M. (1993), The dynamic of organizational culture,  Academy of Management Review, vol. 18, pp. 657-693.

Herguner, G. and Reeves, N. (2000), Going against the national cultural grain: A longitudinal case study of organizational culture in Turkish higher education, Total Quality Management, 11 (1), pp. 45-57.

Hofstede, G. (1991), Culture and Organizations: Software of the Mind, London: MacGraw.

Lau, C., Tse, D. and Zhou, N. (2002), Institutional forces and organizational culture in China: Effects on change schemas, firm commitment and job satisfaction, Journal of International Business, vol. 33 (3), pp. 533.

Litwin , G., and Stringer, R. (1968), Motivation and organizational climate, Cambridge, Mass: Harvard University Press.

O’Reilly, C., Chatman, J. and Caldwell, D.  (1991), People and organizational culture: A profile comparison approach to assessing organization-person fit, Academy of Management Journal, vol. 34 (3), pp. 487-516.    

 Ott, S. (1989), The organizational culture perspective, Pacific Grove, CA: Books\Cole.

  Sackmann, S. (ed.) (1997), Cultural complexity in organizations, inherent contracts and contradictions, Thousand Oaks, CA: Sage.

Schein, E. (1990), organizational culture, American Psychologist, 45, 109-119.