كيف يصنعُ القادةُ الثقافةَ التنظيميةَ في منظماتنا؟
- التعليقات: 0

لقادة هم الصانعون الرئيسيون للثقافة التنظيمية ولاسيما في المراحل العمرية الأولى للمنظمة، ومن أجل أن يكتمل ويتعمق فهمنا لكيفية نجاحهم في تلك المهمة العسيرة، يتعين علينا التعريج على المراحل والطرق التي يسلكها القادة من أجل تثبيت مفردات الثقافة التنظيمية في عروق المنظمة وأوردتها!

ما هي صفات الثقافة التنظيمية الإيجابية؟
- التعليقات: 1

هناك مجموعة من الركائز يجب أن تتوفر في الثقافة التنظيمية في أي منظمة تسعى إلى تحقيق التميز والريادة Leading Organizations في مجال عملها، ومن أهم تلك الركائز من وجهة نظري ما يلي:

13 وصية للمنظمات العربية بشأن الثقافة التنظيمية !
- التعليقات: 0

لعله يكون من المناسب أن نختتم حديثنا- عن موضوع الثقافة التنظيمية والذي امتد لأكثر من سنة (أربعة عشر حلقة)- ببعض الوصايا الهامة والتي أرجو أن تكون نافعة ومفيدة للقيادات الإدارية العربية، وكذلك للباحثين العرب، خاصة أنني لمست اهتماماً واضحاً من قبل بعض الباحثين بما يطرح تجاه هذا الموضوع، وهو مؤشر طيب يدل على تنامي الاهتمام به، مما يزيد من معدلات التفاؤل ببشائر التطبيق في منظماتنا العربية. أما الوصايا فهي كما يلي:

صفحة 3 من 3: 1 2 3