select
بحث مرحبا، انت غير مسجل اضغط هنا للدخول أو تسجيل حساب جديد للمشاركة فى المنتديات

قابيل وهابيل في المنظمات

مي الفهيد


النوع: انثى
الميلاد: 04 ديسمبر, 1986

26/05/2012 06:39 ص - رابط مباشر ابلغ عن مشاركة مخالفة
 

قابيل وهابيل في المنظمات


كانت حواء تلد في البطن الواحد ابنا وبنتا وفي البطن التالي ابنا وبنتا , فيحل زواج البطن الأول من البطن الثاني , فأراد هابيل أن يتزوج أخت قابيل إلا أن قابيل كان يريد أخته لنفسه لأنها كانت أجمل من أخت هابيل فأمرهما آدم عليه السلام بأن يقدما قربانا فقدم هابيل قربانا من أفضل مواشيه (وقد كان راعياً ) وقدم قابيل قربانا من رديء زرعه (فقد كان مزارعاً) فتقبل الله قربان هابيل ولم يتقبل قربان قابيل , فغضب قابيل غضبا شديداً مما جعله يفكر في قتل أخيه ومن ثم قتله.

ما دار بين الأخوين ما هو إلا تجسيد لعدة مفاهيم متعلقة بالنفس البشرية يجب أن تكون محل اهتمام مدراء وقادة المنظمات , فالتنافس مطلوب ومرغوب في بيئات الأعمال يجب تشجيعه و تنميته بين الموظفين مما من شأنه رفع مستوى الأداء وتحقيق أفضل النتائج , لكن يجب التنبه إلى أن حدة التنافس من أجل تحقيق نفس الهدف واستخدام موارد محددة للوصول إليه قد تولد ما يسمى بـ ( الصراع ) بين الموظفين.

الصراع هو العملية التي يرى أحد الأطراف أن مصالحه تتعارض أو تتأثر سلبياً من قبل الطرف الآخر (Hitt,Miller,Colella. Organizational behavior, A Strategic approach).

الصراع ذو حدين يمكن أن يكون ايجابياً بناءاً يدفع الأفراد لبذل مزيد من الجهد من أجل الوصول إلى الهدف و يمكن أن يكون سلبياً مدمراً يجعل الطرف الخاسر أو من يشعر بأنه قد يخسر المنافسة يسلك سلوكاً عدوانياً تجاه منافسيه , كما حدث من قابيل مع أنه لم يبذل ما عنده و لم يجتهد في تحقيق الهدف ولكن الرغبة في الفوز والشعور بالخسارة ولَدت لديه صراعاً عدوانياً تجاه أخيه ما جعله يقدم على أول جريمة قتل في البشرية.

هنا يجب على المدراء والقادة في المنظمات تشجيع المنافسة مع المحافظة على مستوى صراع مناسب , وتقنين المكافآت بما يتناسب مع الجهد المبذول من أجل تجنب وجود قابيل بين الموظفين , فالمنظمة والأفراد في غنى عنه .

رابط النشر في جريدة الاقتصادية

http://www.aleqt.com/2012/05/26/article_660727.html

 

Mona Ashfaq

منى

النوع: ذكر
الميلاد: 06 مارس, 1986
الاقامة: عنيزة

29/05/2012 07:42 ص - رابط مباشر ابلغ عن مشاركة مخالفة
 تحوير رووعه للموضوع ,,ابدعتي
بالتوفيق