طرح الدكتور عبدالله البريدي مؤخرا ورقة بحثية في ندوة فكرية متخصصة نظمها مركز الأمير عبدالمحسن بن جلوي في الشارقة وقد تناول الدكتور البريدي في ورقته معضلة انخفاض الفعالية الحضارية لمشاريع العمل الإسلامي، وقد تضمنت الورقة تحليلا لمصطلح «العمل الإسلامي» وقد نص في ورقته على إشكاليات ضخمة في الفكر العربي الإسلامي المعاصر، وقد آن أوان إعادة النظر في تلك الإشكاليات بأدوات التشخيص الثقافي الحضاري،

انطلق أمس برنامج الندوات الرمضانية التي تعقد سنويا منذ 18 عاما بقصر الأمير تركي بن طلال بحي الفاخرية وسط العاصمة الرياض. وضمن ندوة هذا العام 1431هـ يطرح الدكتور عبدالله البريدي السبت المقبل محاضرة بعنوان "المشروع الحضاري الوطني"

تخرّج من جامعتين متناقضتين في فلسفتهما، ما بين جامعة الإمام التي تنمي سلوك «التفكير بالدراسة» إلى جامعة مانشستر التي تنمي «الدراسة بالتفكير»، حيث الفارق في الأساتذة والأسلوب والإمكانات، تصالح مع المكان والزمان وتناغم بينهما ومنح لنفسه مسارات مختلفة، يدين كثيراً لفلسفة التنوع التي اكتسبها من البيئة القصيمية، يفترسه التفكير الإبداعي وأحياناً هو من يفترسه، ويؤمن بأننا نستطيع أن نرفع منسوب الإبداع لدى الجميع بمستويات مختلفة، ويجد أن الأمن الفكري يحشرنا في زوايا تفوّت علينا فرصة التشخيص السليم والعلاج الذكي والمعالجة الشاملة، يؤمن بأن الإبداع في التفكير لا يتناسب مع حالة الوصاية ولا يلتقي معها، ويجد أن إشكالات العمل في البيئة العربية تغيّب الأبعاد السلوكية في الإدارة فلا تعتني بدعم الرضا الوظيفي أو الولاء التنظيمي والمواطنة والدافعية الداخلية. له قراءة مختلفة للحضارة والمدنية والآخر، ويدعو إلى أن نرفض «الفلسفة المتمردة» ونقر بـ «الفلسفة المؤمنة»

من سمات المعرفة الإنسانية «التراكمية»، فهي تتراكم في العقول والثقافات وتتقاذفها الكتب والدراسات والأشعار والروايات والقصص والأمثال، والمعرفة السابقة للإنسان ضرورية لتنفيذ الأعمال الروتينية، فهي تبرمج تصرفاتنا بطريقة مقننة كي لا نهدر جهودًا غير مبررة في مسائل تعرفنا عليها وأتقنا صنعها وتنفيذها وفق مستويات جودة ارتضيناها، غير أن المعرفة السابقة تستحيل إلى أدوات فتك واغتيال للإبداع؛ حين يركن إليها الإنسان في مسائل يفترض أو يتوقع أن يغشى فيها الإبداع ويتحمل المخاطرة ويتسامح مع الغموض ويصطاد زوايا عديدة للتفكير... فالركون إلى المعرفة والخبرة السابقة يعني أننا منحناها ضوءًا أخضر للقيام بتخديرنا، جزئيًا أو كليًا !!

نشر الدكتور البريدي بحثاً علمياً حول إبداع الفرق مع البروفيسور تيودر ريكاردز في المجلة العربية للعلوم الإدارية في يناير 2010

وكانت مساهمة الدكتور البريدي في كتابة جزء من الفصل الثالث من الكتاب الذي يعالج علاقة الثقافة بالإدارة Shaping Corporate Culture، وقد إبرز الدكتور عبدالله البريدي بعض الجوانب الهامة في الثقافة العربية الإسلامية وانعكاساتها على الفكر الإداري،

وناقش الدكتور عبد الله البريدي عضو هيئة التدريس في جامعة القصيم أهمية الإسهام في التغلب على الإشكالية الاصطلاحية في الفكر الإداري العربي عبر إيجاد توصيف منهجي لتلك الإشكالية